Психологическая характеристика профессиональной служебной деятельности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Август 24, 2022

Главная
Психология
Психологическая характеристика профессиональной служебной деятельности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Содержание

2. УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ: 1. Психологические особенности деятельности сотрудников органов внутренних дел. 2. Профессионально-психологические требования к личности сотрудника
3. ВОПРОС 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. Специфические психологические особенности деятельности сотрудника ОВД: 1.
4. СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД: 2. Наличие властных полномочий (в интересах дела сотрудникам предоставлено право
5. 3. Постоянное противоборство и противодействие заинтересованных лиц (деятельности сотрудника по раскрытию, расследованию и предупреждению преступлений характер
6. СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД: 4. Широкая коммуникативность (широкий диапазон общения) Коммуникативность сотрудника - черта,
7. СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД: 5. Дефицит времени и наличие перегрузок в его работе (Оперативность
8. ВОПРОС 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. «Кто сражается с чудовищами, тому следует
9. ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКА ОВД ЗАВИСИТ ОТ СОВОКУПНОСТИ ПРИСУЩИХ ЕМУ ВОЛЕВЫХ КАЧЕСТВ. ОСНОВНЫМИ ИЗ НИХ ЯВЛЯЮТСЯ: Целеустремленность (способность
10. Инициативность (умение и способность человека проявить творчество и самостоятельность при выполнении задачи) Решительность (способность своевременно принимать
11. Смелость (позволяет человеку идти на риск, на выполнение таких задач, исход которых неясен) Храбрость (способность вести
12. Мужество (позволяет человеку не терять присутствие духа и вести себя с достоинством в любой обстановке)
13. ВОПРОС 3. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ СОТРУДНИКА ОВД. ИПК сотрудника ОВД представляет собой субъективное, личностное видение системы
14. НРАВСТВЕННУЮ ОСНОВУ ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКА В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ СИТУАЦИЯХ СОСТАВЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА: -
15. ВОПРОС 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. Профессиональная деформация - результат искажения профессиональных и личностных
16. ФАКТОРЫ, ВЕДУЩИЕ К ОБРАЗОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ: Факторы, обусловленные спецификой деятельности органов правопорядка(правовая регламентация деятельности, наличие властных
17. Э.Ф. Зеер (основатель и руководитель научной школы «Психология профессионального развития») отмечает: «..Многолетнее выполнение одной и той
18. Психологические особенности девиантного поведения сотрудников органов внутренних дел. Основные формы проявления деструктивного поведения: деликвентное - отклоняющееся
19. Мотивы самоубийств сотрудников: Лично-семейные конфликты. 2) Состояние психического здоровья. 3) Состояние физического здоровья. 4) Антисоциальное поведение.
21. Скачать презентацию

Слайд 2

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Психологические особенности деятельности сотрудников органов внутренних дел.
2. Профессионально-психологические требования

к личности сотрудника органов внутренних дел.
3. Профессиональная деформация сотрудников полиции.

Слайд 3

ВОПРОС 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.
Специфические психологические особенности

деятельности сотрудника ОВД:
1. Правовая регламентация (деятельность сотрудников строго регламентирована правовыми нормами (законодательными актами, нормативными документами МВД и др.))

Слайд 4

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД:
2. Наличие властных полномочий (в интересах

дела сотрудникам предоставлено право в необходимых случаях вторгаться в личную жизнь людей, выяснять обстоятельства, которые нередко стараются скрыть от окружающих, входить в жилище граждан, ограничивать в необходимых случаях свободу отдельных граждан и даже лишать ее)
Умение разумно, законно пользоваться предоставленной властью - одно из важнейших профессиональных требований к сотрудникам органов внутренних дел.

Слайд 5

3. Постоянное противоборство и противодействие заинтересованных лиц (деятельности сотрудника по раскрытию,

расследованию и предупреждению преступлений характер борьбы, принимающей иногда очень острые формы)

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД:

Слайд 6

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД:
4. Широкая коммуникативность (широкий диапазон общения)
Коммуникативность

сотрудника - черта, необходимая для правильной организации производства различных следственных, оперативно-розыскных и профилактических мероприятий.

Слайд 7

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД:
5. Дефицит времени и наличие перегрузок

в его работе (Оперативность и быстрота входят в число основных принципов раскрытия и расследования преступлений)
6. Ярко выраженный познавательный характер (многообразие мыслительных задач и практическое их осуществление)

Слайд 8

ВОПРОС 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.
«Кто

сражается с чудовищами, тому следует остерегаться, что бы самому при этом не стать чудовищем»
Ницше

Слайд 9

ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКА ОВД ЗАВИСИТ ОТ СОВОКУПНОСТИ ПРИСУЩИХ ЕМУ ВОЛЕВЫХ КАЧЕСТВ. ОСНОВНЫМИ

ИЗ НИХ ЯВЛЯЮТСЯ:

Целеустремленность (способность человека подчинять все свои действия и поступки сознательно поставленным, общественно-значимым целям)
Настойчивость (способность человека к длительному проявлению высокой волевой активности в соответствии с поставленной целью)

Слайд 10

Инициативность (умение и способность человека проявить творчество и самостоятельность при выполнении

задачи)
Решительность (способность своевременно принимать обоснованные и продуманные решения и без промедления переходить к их выполнению)
Самостоятельность (проявляется в неуклонном проведении в жизнь принятого решения в силу твердого убеждения в его правильности)

Слайд 11

Смелость (позволяет человеку идти на риск, на выполнение таких задач, исход

которых неясен)
Храбрость (способность вести борьбу в обстановке непосредственной опасности)
Самообладание (способность человека сдерживать психическую и физическую активность, мешающую достижению цели)
Стойкость (моральная и физическая выносливость в длительной борьбе с трудностями, временными неудачами и невзгодами)

Слайд 12

Мужество (позволяет человеку не терять присутствие духа и вести себя с

достоинством в любой обстановке)

Слайд 13

ВОПРОС 3. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ СОТРУДНИКА ОВД.
ИПК сотрудника ОВД представляет собой

субъективное, личностное видение системы основных служебных проблем, трудностей, способов и приемов труда и организации взаимодействия с другими сотрудниками.
Морально-психологические качества отражают нравственные обязательства и этические нормы поведения каждого сотрудника ОВД.

Слайд 14

НРАВСТВЕННУЮ ОСНОВУ ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКА В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ СИТУАЦИЯХ

СОСТАВЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА:

- высокое чувство профессионального долга;
- профессиональная честь;
- чувство справедливости;
- принципиальность;
- честность;
- порядочность;
- смелость;
- мужество;
- установка на соблюдение законности и служебной дисциплины;
- добросовестность;
- чувство товарищества;
- ненависть к преступникам;
- гуманность и сострадание по отношению к потерпевшим и т.д.

Слайд 15

ВОПРОС 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.
Профессиональная деформация - результат

искажения профессиональных и личностных качеств сотрудника органов внутренних дел под влиянием ряда отрицательных факторов деятельности и окружающей среды.

Слайд 16

ФАКТОРЫ, ВЕДУЩИЕ К ОБРАЗОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ:
Факторы, обусловленные спецификой деятельности органов

правопорядка(правовая регламентация деятельности, наличие властных полномочий, корпоративная деятельность, перегрузки в работе, экстремальность деятельности);
Личностные особенности сотрудников (неадекватный уровень притязаний, недостаточная профессиональная подготовленность, наличие дезадаптации, изменение мотивации деятельности);
Факторы социально-психологического характера (конфликтные отношения в общении, негативное влияние близкого окружения, низкая общественная оценка деятельности, неадекватный стиль руководства)

Слайд 17

Э.Ф. Зеер (основатель и руководитель научной школы «Психология профессионального развития») отмечает:

«..Многолетнее выполнение одной и той же профессиональной деятельности приводит к появлению профессиональной усталости, …, утрате профессиональных умений и навыков, снижению работоспособности... Профессиональная деформация - это постепенно накопившиеся изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса, а также на развитии самой личности».

Слайд 18

Психологические особенности девиантного поведения сотрудников органов внутренних дел.
Основные формы проявления деструктивного

поведения:
деликвентное - отклоняющееся поведение в крайних своих проявлениях представляет собой уголовно наказуемые действия;
2) девиантное (отклоняющееся) поведение - система действий, противоречащих сложившимся в обществе нравственным нормам.

Слайд 19

Мотивы самоубийств сотрудников:
Лично-семейные конфликты.
2) Состояние психического здоровья.
3) Состояние физического здоровья.
4) Антисоциальное

поведение.
5) Конфликты в профессиональной сфере.
6) Материально-бытовые трудности.
7) Специфический фактор - алкогольное опьянение.

Психологическая характеристика профессиональной служебной деятельности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Содержание

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ: 1. Психологические особенности деятельности сотрудников органов внутренних дел.2. Профессионально-психологические требования

ВОПРОС 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. Специфические психологические особенности

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД: 2. Наличие властных полномочий (в интересах

3. Постоянное противоборство и противодействие заинтересованных лиц (деятельности сотрудника по раскрытию,

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД:4. Широкая коммуникативность (широкий диапазон общения)Коммуникативность

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД:5. Дефицит времени и наличие перегрузок

ВОПРОС 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. «Кто