- Главная
- Юриспруденция
- Working draft. Концепция проведения турнира
Содержание
- 2. История Турнира и достижения Победитель премии «HR-бренд года 2012»: - Номинация «Федерация», - Специальная Номинация «HR-трамплины»
- 3. Турнир ТеМП 2.0. Переход от решения производственных заданий (ТеМП 1.0) к созданию технологических инноваций (ТеМП 2.0);
- 4. Возможность трудоустройства и прохождения практики на предприятиях АО Возможность стать участником программы развития лидерского потенциала Взаимодействие
- 5. Преимущества для Госкорпорации «Росатом» Выявление перспективных проектов и технологий, которые могут повлиять на развитие отрасли в
- 6. Роли в Турнире ТеМП 2.0. Участники: студенты и выпускники опорных и профильных вузов Росатома молодые специалисты
- 7. Механика проведения Турнира ТеМП 2017 Cбор идей start up по технологическим направлениям Голосование участников за идеи
- 8. Очный этап Турнира ТеМП 2.0 Цель этапа Состав жюри супер-финала Формат проведения Выбор лучшего Nuclear Start
- 9. Обучающий модуль по технологическому предпринимательству в рамках Турнира введение в понимание предпринимательских проектов/стартапов для сотрудников: экспертов/сотрудников
- 10. 4. Приложения
- 11. Приложение 1. ТеМП 2.0. Турнир глазами участника Финал Акселерация проектов Генерация и отбор лучших идей Онлайн
- 13. Скачать презентацию
История Турнира и достижения
Победитель премии «HR-бренд года 2012»:
- Номинация «Федерация»,
История Турнира и достижения
Победитель премии «HR-бренд года 2012»:
- Номинация «Федерация»,
«HR-трамплины»
Победитель премии «HR-проект года 2012»
Победитель конкурса «Эвентиада», 2013г.
Всероссийский конкурс молодежных разработок образовательных инициатив в сфере энергетики ENES
2011
2012
2014
4 предприятия
100 участников
4 вуза
14 предприятий
900 участников
23 вуза
22 предприятия
1500 участников
40 вузов
2013
34 предприятия
2300 участников
250 вузов
Достижения
2015
36 предприятий
3400 участников
250 вузов
2016
44 предприятий
3800 участников
250 вузов
Турнир ТеМП 2.0.
Переход от решения производственных заданий (ТеМП 1.0) к
Турнир ТеМП 2.0.
Переход от решения производственных заданий (ТеМП 1.0) к
Широкий охват профильных студентов, выпускников и молодых специалистов;
Среда для интенсивного развития технологических инициатив для генерации образа будущего атомной отрасли;
Пространство для взаимодействия и развития инновационного сообщества молодежи Росатома.
Технологический акселератор Росатома
на краудсорсинговой платформе Турнира
Возможность трудоустройства и прохождения практики на предприятиях АО
Возможность стать участником программы
Возможность трудоустройства и прохождения практики на предприятиях АО
Возможность стать участником программы
Взаимодействие с лучшими экспертами атомной отрасли
Работа в одной команде с молодыми специалистами атомной отрасли
Собрать команду и доработать уже имеющиеся технологические инициативы до уровня Nuclear Start up;
Возможности для участников Турнира
Общие возможности
Разработка собственного Nuclear start up;
Развитие компетенции по технологическому предпринимательству
Образовательная и менторская поддержка при разработке Nuclear Start up;
Возможность личного общения c инвесторами из числа руководства Госкорпорации Росатом;
Студенты и выпускники
Молодые специалисты
Преимущества для Госкорпорации «Росатом»
Выявление перспективных проектов и технологий, которые могут
Преимущества для Госкорпорации «Росатом»
Выявление перспективных проектов и технологий, которые могут
Привлечение талантливой молодежи для решение стратегических задач Госкорпорации «Росатом»;
Развитие компетенций технологического предпринимательства среди студентов профильных и опорных вузов Росатома и молодых специалистов атомной отрасли;
Продвижение бренда работодателя Росатома;
Отработка механизмов создания корпоративного акселератора Росатома;
Роли в Турнире ТеМП 2.0.
Участники:
студенты и выпускники опорных и профильных
Роли в Турнире ТеМП 2.0.
Участники:
студенты и выпускники опорных и профильных
Эксперты технологического направления:
представители дивизиона/предприятия/опорного, профильного вуза
Менторы:
внешние эксперты в области технологического предпринимательства
Кураторы направлений и жюри финала
председатели научно - технических секций, генеральные директора предприятий
Инвесторы – жюри супер финала:
А.Е. Лихачев; И.М. Каменских, К.Б. Комаров; Н.И. Соломон; В.А. Першуков; Т.А. Терентьева
Механика проведения Турнира ТеМП 2017
Cбор идей start up по технологическим направлениям
Голосование
Механика проведения Турнира ТеМП 2017
Cбор идей start up по технологическим направлениям
Голосование
Формирование команд*
(150 чел.)
Разработка Nuclear Start up
Трудоустройство участников
Оценка идей
Коллективная
доработка идей
* Формирование команд только по желанию участников (по схожим идеям)
Краудсорсинг - это мобилизация ресурсов людей посредством информационных технологий с целью решения задач, стоящих перед бизнесом, государством и обществом в целом.
Генерация идей - 20.03. – 31.03.
Жюри: председатели
научно-технических
секций Росатома
(60 чел.)
Старт Турнира
Обучение по технологическому предпринимательству
Консультации экспертов
Работа с ментором и обучение принципам технологического предпринимательства
Жюри: А.Е. Лихачев;
И.М. Каменских,
К.Б. Комаров,
Н.И. Соломон,
В.А. Першуков,
Т.А. Терентьева (20 чел)
28.02.2017
Регистрация участников до 16.03.
(4000 чел.)
Распределение по технологическим направлениям
На всех этапах Турнира
Супер-финал
Финал
дата уточняется
Разработка – с 17.04.
Полуфинал
Жюри:
Эксперты
Менторы
Работа Очные
на краудсорсинговой платформе этапы
Отбор идей - 1.04. – 11.04.
12.04. – 16.04.
Отбор – дата уточняется
Очный этап Турнира ТеМП 2.0
Цель этапа
Состав жюри супер-финала
Формат проведения
Выбор лучшего Nuclear
Очный этап Турнира ТеМП 2.0
Цель этапа
Состав жюри супер-финала
Формат проведения
Выбор лучшего Nuclear
Выбор лучших участников Турнира ТеМП 2017 (ТОП 10)
Награждение победителей
А.Е. Лихачев; И.М. Каменских, К.Б. Комаров, Н.И. Соломон, В.А. Першуков, Т.А. Терентьева,
Финал: «Speed Pitch»*
Задача участников: убедить экспертов за 5 минут в уникальности и актуальности своего Nuclear start up
Задача экспертов: выбрать лучший Nuclear Start up в каждом направлении для участия в супер-финале.
«Speed Pitch»* - формат быстрых встреч, для обсуждения бизнес идей (презентации бизнес-проекта), используется крупными организациями, как ФРИИ, бизнес-инкубаторами и небольшими частными акселераторами.
Супер – финал: «Битва Nuclear Start up»
10 мин. – презентация участников
5 мин. - ответы на вопросы жюри и оппонентов
Состав жюри финала
Председатели научно - технических секций Росатома по технологическим направлениям, руководство предприятий атомной отрасли (по согласованию)
Обучающий модуль по технологическому предпринимательству
в рамках Турнира
введение в понимание предпринимательских проектов/стартапов
Обучающий модуль по технологическому предпринимательству
в рамках Турнира
введение в понимание предпринимательских проектов/стартапов
онлайн пре-акселерация, состоящая из вебинаров для всех участников
очный этап программы развития проектов
подготовка к финалу, разработка выпускных презентаций и тренинг публичных выступлений
4. Приложения
4. Приложения
Приложение 1. ТеМП 2.0. Турнир глазами участника
Финал
Акселерация проектов
Генерация и
Приложение 1. ТеМП 2.0. Турнир глазами участника
Финал
Акселерация проектов
Генерация и
Онлайн часть Турнира ТеМП 2017
Регистрация
Очная часть Турнира ТеМП 2017
Реализация пилотных проектов для апробации технологии/продукта
Возможность прохождения корпоративного акселератора Росатома
отобраны ТОП 21 Nuclear start up
Выбор лучшего Nuclear start up
Регистрация на карьерном портале Росатома
Выбор своего направления для разработки Nuclear star up
Разработка идей start up по технологическим направлениям
Доработка с ментором своих идей до Nuclear start up
Оценка идей экспертом**+ голосование других участников
отобраны лучшие идеи Nuclear start up
Онлайн обучение по технологическому предпринимательству
Оценка экспертом Nuclear start up**
* Формирование команд только по желанию участников
Отбор Nuclear start up – для участия в супер финале
Формирование команд*
Прохождение акселерационной программы
На всех этапах Турнира для студентов:
Отклики на вакансии;
Формирование профиля в базе кандидатов Центра Карьеры Росатома.
Видео интервью с представителями предприятий;
Супер-финал