Почему кадровику не удастся пропустить изменения в разделе X ТК по охране труда

Содержание

Слайд 2

Когда и чего ждать 2 июля 2021 года президент В. Путин


Когда и чего ждать
2 июля 2021 года президент В. Путин

подписал Федеральный закон № 311-ФЗ.
Закон кардинально меняет подход к охране труда.
Когда начнет действовать?
1 марта 2022 года
Слайд 3

Главные изменения оценка профессиональных рисков обучение по охране труда работа со

Главные изменения
оценка профессиональных рисков
обучение по охране труда
работа со средствами индивидуальной защиты
запрет

на работу в опасных условиях труда
учет микротравм
Слайд 4

Что затронет специалистов по кадрам новые правила информирование работников новые обязанности


Что затронет специалистов по кадрам
новые правила информирование работников
новые обязанности работников

и работодателей
участие в учете микротравм
новые и обновленные ЛНА
участие в оценке профрисков
Слайд 5

Информирование работников О чем информировать


Информирование работников

О чем информировать

Слайд 6

Информирование работников Как информировать Приказ Минтруда о формах (способах) и рекомендациях


Информирование работников

Как информировать
Приказ Минтруда о формах (способах) и рекомендациях по

размещению работодателем информационных материалов (ст. 216.2 ТК)
В проекте Приказа Минтруда по информированию
Примерный перечень информационных материалов
Печатная информация, видеоматериалы, интернет
Формы (способы) информирования работников
Основные – ТД, СОУТ, профриски, ДИ, ПОТ, ИОТ. Дополнительные – плакаты, рассылка, колдоговор.
Рекомендации по размещению работодателем информационных материалов
Кабинет и уголок по ОТ
Слайд 7

Новые обязанности работников и работодателей запрет на работу в опасных условиях


Новые обязанности работников и работодателей
запрет на работу в опасных условиях

труда
СИЗ – обязанность выдавать и обязанность использовать
использовать видеофиксацию в целях контроля за безопасностью производства работ
электронный документооборот
Слайд 8

Обязанность работника извещать работодателя (ст. 215 ТК) Незамедлительно известить непосредственного руководителя


Обязанность работника извещать работодателя
(ст. 215 ТК)
Незамедлительно известить непосредственного руководителя

о неисправностях оборудования и инструментов, нарушениях технологии, несоответствии сырья и материалов, приостановить работу до их устранения
Известить об опасной ситуации
Слайд 9

Учет микротравм Микротравмы Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и


Учет микротравм

Микротравмы
Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие

повреждения, которые получили работники при исполнении трудовых обязанностей. При этом микротравмы не влекут за собой расстройство здоровья или временную нетрудоспособность работника.
Когда начинать процедуру
Если пострадавший работник сообщит о микротравме руководителю или представителю работодателя
Что нужно делать
Сообщить СОТу, он в течение суток рассматривает обстоятельства и причины микротравмы.
Какие документы оформляют
Справка, журнал, план мероприятий по устранению причин
Слайд 10

Новые и обновленные ЛНА правила по охране труда организации положение о


Новые и обновленные ЛНА
правила по охране труда организации
положение о СУОТ
инструкции

по охране труда
программы обучения по охране труда