Премия для склада

Август 24, 2022

Главная
Финансы
Премия для склада

Содержание

2. Нормативы от УК Норматив обработанных позиций (ОП) нормативное значение обработанных позиций для склада (месяц), утверждается директором
3. Как считать К Базой для расчета премии является базовый премиальный коэффициент К, рассчитываемый по формуле:
4. От чего зависит К
5. Премия каждого Премия между сотрудниками распределяется пропорционально окладам с учетом фактически отработанного времени и корректировкой руководителя
7. Скачать презентацию

Слайд 2

Нормативы от УК
Норматив обработанных позиций (ОП)
нормативное значение обработанных позиций для

склада (месяц), утверждается директором департамента логистики ШК Холдинга
На 2018г = 1667 в месяц/сотрудник
Норматив нагрузки
нормативное значение нагрузки за отчетный период (месяц), утверждается директором департамента логистики ШК Холдинга;
На 2018г = 13750 в месяц/сотрудник

Слайд 3

Как считать К
Базой для расчета премии является базовый премиальный коэффициент К,

рассчитываемый по формуле:

Слайд 4

От чего зависит К

Слайд 5

Премия каждого
Премия между сотрудниками распределяется пропорционально окладам с учетом фактически отработанного

времени и корректировкой руководителя (в зависимости от наличия дисциплинарных взысканий, нагрузки на сотрудника и др.), показателей эффективности сотрудника и общих показателей работы склада (базовый коэффициент К).
Премия = Доля * Окл * К *Котр.вр. + Кдир
Доля от оклада =0,33 согласованный коэфф в МД