Основы профессиональной этики сотрудника полиции

Содержание

Слайд 2

Актуальность темы обусловлена Во-первых, значимостью этических знаний для жизнедеятельности органов внутренних

Актуальность темы обусловлена
Во-первых, значимостью этических знаний для жизнедеятельности органов внутренних

дел:
соблюдение норм морали является одним из основных условий высокого авторитета и доверия к полиции со стороны граждан.
Слайд 3

Актуальность темы обусловлена Во-вторых, значимостью изучения темыдля будущих офицеров полиции: 1.

Актуальность темы обусловлена

Во-вторых, значимостью изучения темыдля будущих офицеров полиции:
1.

Понимание рассматриваемых вопросов
говорит об образованности полицейского, создает базу для формирования морального сознания и законопослушного поведения и позволяет избегать антиморальных поступков.
2. Активное, вдумчивое изучение морали способствует интеллектуальному и духовному развитию.
Слайд 4

Мудрые высказывания о морали Этика - последняя ступень в науках к

Мудрые высказывания о морали

Этика - последняя ступень в науках к высшей

мудрости (Декарт Р).
Наша моральная проблема — это безразличие человека к самому себе (Фромм Э).
Сострадание — основа всей морали (Шопенгауэр А).
Слайд 5

Литература

Литература


Слайд 6

ВОПРОСЫ ЛЕКЦИИ Профессиональная этика правоохранительной деятельности сотрудника ОВД. Система нравственных принципов

ВОПРОСЫ ЛЕКЦИИ

Профессиональная этика правоохранительной деятельности сотрудника ОВД.
Система нравственных принципов правоохранительной деятельности

сотрудника ОВД сотрудника ОВД.
Моральный выбор сотрудника ОВД.
Слайд 7

ПЕРВЫЙ ВОПРОС Профессиональная этика правоохранительной деятельности сотрудника ОВД.

ПЕРВЫЙ ВОПРОС
Профессиональная этика правоохранительной деятельности сотрудника ОВД.

Слайд 8

ЭТИКА - НАУКА О МОРАЛИ Мораль – это система норм и

ЭТИКА - НАУКА О МОРАЛИ

Мораль – это система норм и

правил, сформулируемых в координатах блага, добра и зла, истины и заблуждения, справедливости и несправедливости, свободы и несвободы, зависимости, счастья – несчастья и др., и выступающих в виде требований к человеку, но, осуществление которых носит добровольный характер.
Слайд 9

Профессиональная этика область этической науки, включающая систему моральных норм и правил,

Профессиональная этика

область этической науки, включающая систему моральных норм и правил, действующих

в специфических условиях взаимоотношений людей в сфере определённой профессии (профессиональной группе).
Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности.
Слайд 10

Происхождение профессиональной этики Этические заповеди древнеегипетских жрецов были сформулированы в 25-20

Происхождение профессиональной этики

Этические заповеди древнеегипетских жрецов были сформулированы в 25-20

вв. до н.э.
Появление первых профессионально-этических кодексов относится к 460-360 годам до н.э. (клятва Гиппократа).
В 11-12 веках появляются четко оформленные этические кодексы работников ремесленных цехов.
Сегодня господствует этика плюрализма.
Слайд 11

Специфика профессиональной этики правоохранительной деятельности носит деонтологический характер (деон – должное;

Специфика профессиональной этики правоохранительной деятельности

носит деонтологический характер (деон – должное; т.е., обязывающий

характер).
Нормы профессиональной этики прописаны в требованиях законов, дисциплинарных уставов, приказов и других документов, определяющих деятельность сотрудников ОВД.
Слайд 12

Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 1. Полиция предназначена:

Федеральный Закон «О полиции»

Ст. 1. Назначение полиции:
1. Полиция предназначена:
для защиты

жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства (во благо);
для противодействия
преступности (злу);
Слайд 13

Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 1. Полиция предназначена:

Федеральный Закон «О полиции»

Ст. 1. Назначение полиции:
1. Полиция предназначена:
для охраны

общественного порядка, собственности и обеспечения общественной безопасности
(во благо);
Слайд 14

Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 2. Полиция незамедлительно

Федеральный Закон «О полиции»

Ст. 1. Назначение полиции:
2. Полиция незамедлительно приходит

на помощь каждому, кто нуждается в ее защите от преступных и иных противоправных посягательств (осуществляет добро).
Слайд 15

Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 3. Полиция в

Федеральный Закон «О полиции»

Ст. 1. Назначение полиции:
3. Полиция в пределах

своих полномочий оказывает содействие органам государственной власти, иным государственным органам, муниципальным органам, общественным объединениям, а также организациям, независимо
от их собственности в защите
их прав (осуществляет добро).
Слайд 16

ПРИСЯГА СОТРУДНИКА ОВД Я, (Ф.И.О.), поступая на службу в органы внутренних

ПРИСЯГА СОТРУДНИКА ОВД

Я, (Ф.И.О.), поступая на службу в органы

внутренних дел, торжественно присягаю на верность Российской Федерации и ее народу!
Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника органов внутренних дел:
уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, свято соблюдать Конституцию РФ и федеральные законы;
быть мужественным, честным и бдительным, не щадить своих сил в борьбе с преступностью;
достойно исполнять свой служебный долг и возложенные на меня обязанности по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, хранить государственную и служебную тайну.
Служу России, служу Закону!
Слайд 17

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОРАЛЬ исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОРАЛЬ

исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, кодексов о должном поведении

представителей определенных профессий
Слайд 18

ПРОФЕССИЯ это определенный, относительно устойчивый вид общественно – трудовой деятельности.

ПРОФЕССИЯ

это определенный, относительно устойчивый вид общественно – трудовой деятельности.

Слайд 19

Особенности правоохранительной деятельности и морали 1. Ее носители выступают представителями гос.

Особенности правоохранительной деятельности и морали

1. Ее носители выступают представителями гос.

власти, наделены властными полномочиями, использовать которые необходимо только для того, чтобы все были равны перед законом (принимается присяга; использовать их можно только во благо людей).
2. Объектом выступает поведение человека (необходимость проникновения в его психологию ради исправления линии поведения; гуманизм; порядочность).
.
Слайд 20

Особенности правоохранительной деятельности и морали 3. Подчинение закону (требует личного образцового

Особенности правоохранительной деятельности и морали

3. Подчинение закону (требует личного образцового

выполнения требований законов)
4. Соблюдение презумпции невиновности – считать гражданина до тех пор невиновным, пока его вина не будет доказана судом (не совершать зло).
5. Повышенный удельный вес творчества (которое должно быть направлено во благо людей).
Слайд 21

Особенности правоохранительной деятельности и морали 6. Повышенные моральные требования со стороны

Особенности правоохранительной деятельности и морали

6. Повышенные моральные требования со стороны

общества (несение моральной ответственности за авторитет и доверие ОВД).
7. Наличие экстремальности (решающая роль должна принадлежать моральному фактору).
Слайд 22

Психологические условия эффективной реализации моральных норм: глубокое понимание социальной значимости своей

Психологические условия эффективной реализации моральных норм:

глубокое понимание социальной значимости своей

роли и ответственности перед обществом;
разумно-гуманное использование предоставленных законом сотруднику
ОВД прав;
принципиальность, мужество, самоотверженность в
борьбе с преступностью;
Слайд 23

Психологические условия эффективной реализации моральных норм: безупречность личного поведения на службе

Психологические условия эффективной реализации моральных норм:

безупречность личного поведения на службе

и в быту;
сознательная дисциплина, способность риска в экстремальных условиях;
постоянное совершенствование профессионального мастерства,
знаний в области служебной
этики и этикета.
Слайд 24

ВЫВОД: Профессиональная деятельность сотрудника ОВД имеет ярко выраженную моральную окрашенность.

ВЫВОД:

Профессиональная деятельность сотрудника ОВД имеет ярко выраженную моральную окрашенность.

Слайд 25

Взаимосвязь и различия морали и права Мораль охватывает все стороны жизнедеятельности

Взаимосвязь и различия морали и права

Мораль охватывает все стороны

жизнедеятельности общества.
Моральные требования выступают в виде взятых на себя обязательств.
Человек делает моральный выбор. Регуляция поведения осуществляется через совесть.
В классовом обществе у каждого класса свое понимание добра и справедливости.
Слайд 26

Взаимосвязь и различия морали и права Право возникает вместе с возникновением

Взаимосвязь и различия морали и права

Право возникает вместе с

возникновением политической организацией общества (государства).
Право охватывает регулированием материальную сторону жизнедеятельности людей. Нормы права отражают меру возможного и должного поведения человека.
Его механизм основан на внешнем принуждении. Оно противостоит произволу и анархии.
Слайд 27

Взаимосвязь и различия морали и права Правовые нормы направлены на достижение

Взаимосвязь и различия морали и права

Правовые нормы направлены на достижение

личных материальных интересов, этические нормы направлены на достижение общего общих интересов, согласия и единения.
Правовые нормы – это требо- вания к другим, этические нормы – нормы - требования к себе.
Н.М. Коркунов
Слайд 28

Взаимосвязь и различия морали и права Основа нравственности – осознание долга

Взаимосвязь и различия морали и права

Основа нравственности – осознание

долга перед другими; основа права – осознание права перед другими.
Неисполнение долга не ведет к появлению злобно-мсти- тельных реакций; невозможность исполнения права - вызывает мстительно-репрессивные реакции.
л.и. петражицкий
Слайд 29

Взаимосвязь и различия морали и права Точки зрения: Мораль - внутренний

Взаимосвязь и различия морали и права

Точки зрения:
Мораль - внутренний

закон, а право – внешнее (социальное) принуждение.
Б.Н. Чичерин
Право - «обязательная реализация минимума добра».
В.С. Соловьев
Слайд 30

Взаимосвязь и различия морали и права В судопроизводстве должны быть реализованы

Взаимосвязь и различия морали и права

В судопроизводстве должны быть

реализованы три основных момента: а) доказательства должны представляться безупречно с этической точки зрения; б) наказание должно быть справедливым; в) судья не имеет права нарушать кодекс чести судьи.
А.Ф. Кони
Слайд 31

Взаимосвязь и различия морали и права Влияние морали на право повышает

Взаимосвязь и различия морали и права

Влияние морали на право повышает

его авторитет, усиливает регулятивный потенциал. Это особенно проявляется, когда моральные нормы и принципы приобретают юридическое значение, т.е. закрепляются в праве.
Слайд 32

Мораль и право Мораль как ценностный критерий права Всякое нарушение норм

Мораль и право

Мораль как ценностный критерий права
Всякое нарушение норм права является

аморальным поступком, но не всякое нарушение моральных норм является противоправным деянием.
Слайд 33

ВТОРОЙ ВОПРОС Система нравственных принципов правоохранительной деятельности сотрудника ОВД сотрудника ОВД

ВТОРОЙ ВОПРОС
Система нравственных принципов правоохранительной деятельности сотрудника ОВД сотрудника ОВД

Слайд 34

Принципы профессиональной морали 1. В рамках служебного положения никогда не допускать

Принципы профессиональной морали

1. В рамках служебного положения никогда не допускать

по отношению к своим подчиненным, к руководству, к коллегам своего служебного уровня, к гражданам и т.п. таких поступков, каких бы не желал видеть по отношению к себе.
2. Безусловно и безупречно выполнять
требования присяги.
Слайд 35

Принципы профессиональной морали 3. Обеспечивать максимум прогресса: служебное поведение сотрудника ОВД

Принципы профессиональной морали

3. Обеспечивать максимум прогресса: служебное поведение сотрудника ОВД

признается этичным, если оно способствует развитию общественного прогресса и прогресса организации (или ее подразделений).
Слайд 36

Принципы профессиональной морали 4. Сочетать нормы профессиональной этики с нормами общей

Принципы профессиональной морали

4. Сочетать нормы профессиональной этики с нормами общей

морали.
5. Исходить из того, что ндивидуальное и коллективное начала равны при разработке и принятии деловых решений.
6. Целесообразно
использовать доверие
при развитии чувства
ответственности и долга у
сотрудника.
Слайд 37

Принципы профессиональной морали 7. Конфликты – благоприятная почва для нарушений норм

Принципы профессиональной морали

7. Конфликты – благоприятная почва для нарушений норм

морали. Стремиться к предотвращению конфликтов.
8. Стремиться быть свободным, не нарушая конституционных свобод других.
9. Поступать самому этично и способст-вовать этичному поведению других.
10. Стремиться стать
профессионалом.
Слайд 38

ТРЕТИЙ ВОПРОС Моральный выбор сотрудника ОВД

ТРЕТИЙ ВОПРОС
Моральный выбор
сотрудника ОВД

Слайд 39

Сущность морального выбора Моральный выбор – это всегда выбор пути: морального

Сущность морального выбора

Моральный выбор – это всегда выбор пути: морального или

аморального,
который связан либо с благом и добром, либо со злом.
Слайд 40

Сущность морального выбора Моральный выбор – это принятие решения в проблемной

Сущность морального выбора

Моральный выбор – это принятие решения в проблемной ситуации

с позиции соблюдения или отвержения моральных ценностей.
Это – самоопределение в отношении моральных ценностей (ядро Я-концепции)
Слайд 41

Самоотношение как фактор морального выбора Глубинное «Я» Познающее себя (Я-субъект) Познаваемое

Самоотношение как фактор морального выбора

Глубинное «Я»

Познающее себя
(Я-субъект)

Познаваемое в себе
(Я-объект)

Я-концепция
(представление о себе)

Я

- физическое

Я – интеллек-туальное

Я – эмоцио-нально-чувственное

Я - моральное

Я - реальное

Я - идеальное

Я – социально-зеркальное

Сферы жизнедеятельности:
Профессиональная; семейно-бытовая; личная; общественная

Слайд 42

Структура морального выбора и механизм реализации Нравственная проблема Принятие решения Дейст-вия

Структура морального выбора и механизм реализации

Нравственная проблема

Принятие решения

Дейст-вия

Со-весть

Потребность в самореали-
зации (как

нравственно зрелой личности)

Личные цели по нравствен-ному поведению

Уяснение проблем-ной задачи

Оценка вариан-тов действий

Выбор критерия оценки:

Общест-
венное мнение

Личные амби-ции

Нормы морали

Быть самим собой или казаться

Резуль-тат

Человек чести или моральный
урод

Слайд 43

Свобода выбора это способность принимать решения и совершать поступки в соответствии

Свобода выбора

это способность принимать решения и совершать поступки в соответствии

с осознанной необходимостью (нравственной).
Решение – это выбор одной из альтернатив.
Принятие решения связано с ответственностью.
Поступок – действие, направленное на утверждение ценностей, нравственная самореализация личности.
Слайд 44

Моральная ответственность Моральная ответственность имеет рамки, определяемые возможностью выбора, положением человека

Моральная ответственность


Моральная ответственность имеет рамки, определяемые возможностью выбора, положением человека

в обществе, той ролью, которую он призван играть и другими конкретными обстоятельствами.
При оценке того или иного поступка сотрудника ОВД внимание должно быть обращено на следующие моменты:
1) В состоянии ли человек выполнить предъявляемые ему требования (каков диапазон возможности его, есть ли у него выбор).
2) Как он понял и толковал требования (каковы его представление о должном, нормах морали, что знает о них).
3) Каковы границы его способностей (разный уровень ответственности лиц, выполняющих ту или иную социальную роль);
4) Должен ли сотрудник отвечать за конечный результат или те последствия своих действий, на которые оказывают влияние внешние обстоятельства.
Слайд 45

Структура ответственности как качества личности 1. Потребность в самореализации как человека

Структура ответственности как качества личности

1. Потребность в самореализации как человека честно

выполняющего свой долг.
2. Сформированная ценностная база мировоззрения (долг, мужество, честь, достоинство, патриотизм, товарищество, дисциплина и др.).
3. Наличие взглядов и убеждений о необходимости полной самоотдачи при выполнении служебного и гражданского долга.
4. Четко осознаваемые цели своей деятельности, выраженные в творческом и качественном решении стоящих задач.
5. Профессиональное знание своих обязанностей и руководящих документов, широкий профессиональный кругозор.
6. Умение принимать оптимальные решения и последовательно доводить их до логического завершения.
7. Развитая воля и эмоционально-волевая устойчивость.
8. Развитые интеллектуальные способности (наблюдательность, внимательность, видение всего поля деятельности, выделение главного, правильная интерпретация и др.).
9. Отсутствие душевной черствости.
Слайд 46

Принципы морального выбора Две точки зрения: Цель оправдывает средства (орден иезуитов).

Принципы морального выбора

Две точки зрения:
Цель оправдывает средства (орден иезуитов).
Средства абсолютно свободны

от целей и должны быть гуманными (не противление злу насилием).
Принципы:
1. Цель должна быть нравственно оправданной.
2. Цель должна определять ценность применяемых средств.
3. Критерием оценки нравственности поступка служит максимальное наказание зла при минимальных нравственных издержках.